ספר עיון בתחום הניהול, המנהיגות והחשיבה הארגונית, העוסק בשאלה מה מבדיל בין מנהלים רגילים לבין מנהלים שמצליחים לבנות סביבת עבודה חזקה, מחויבת ויעילה לאורך זמן. מרקוס בקינגהם וקורט קופמן בוחנים כיצד מנהלים מצטיינים פועלים אחרת בגיוס עובדים, בהנעת אנשים, בזיהוי חוזקות ובהתאמת תפקידים לאנשים, וכך מציגים ספר המשתלב בעולמות של ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ופסיכולוגיה ארגונית. הספר פונה לקוראים המתעניינים בניהול, במנהיגות, בהתנהגות ארגונית ובבניית צוותים, והוא מותיר אחריו שאלה אילו מן הכללים המקובלים במקום העבודה באמת מקדמים הצלחה, ואילו מהם דווקא כדאי לשבור.
מחבר: מרקוס בקינגהם, קורט קופמן
הוצאה לאור: מטר
שנת פרסום: 2000
מספר עמודים: 233
מתרגם: ברוך קורות
שפת מקור: אנגלית
שם בשפת המקור: First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
