הספר "ספר האושר הארגוני" מהווה מדריך יישומי למנהלים, למנהלות ולאנשי משאבי אנוש המבקשים לבנות תרבות עבודה חיובית ומקדמת בארגון. הוא משלב מחקרים עדכניים, תובנות מעולם הפסיכולוגיה הארגונית ודוגמאות ממקומות עבודה בישראל ובעולם, ומציע כלים לפיתוח מחוברות עובדים, תחושת משמעות ושיפור ביצועים דרך יצירת סביבה ארגונית תומכת ומאושרת. הספר נכתב בשיתוף מומחים ומנהלי אושר מחברות מובילות, ומציג גישה חדשנית לניהול מבוסס רווחה ארגונית.
הוצאה: BUYME / Leave a Mark
שפה: עברית
שפת מקור: עברית