נטפליקס מוצגת כאן לא רק כחברת בידור, אלא כמקרה מבחן לתרבות ארגונית המבוססת על חופש, אחריות וכנות. ריד הייסטינגס, ממייסדי החברה, וארין מאייר בוחנים את העקרונות שנבנו בה: ריכוז כישרונות, משוב ישיר וצמצום מנגנוני פיקוח. דרך סיפורים מהקמת החברה, ניסויים ניהוליים וראיונות עם עובדים ומנהלים, הם בודקים מה מאפשר לארגון להשתנות במהירות. זהו ספר עיון על ניהול, חדשנות והמתח שבין עצמאות מקצועית לאחריות.
מחבר: ריד הייסטינגס, ארין מאייר
הוצאה לאור: מודן
שנת פרסום: 2020
מספר עמודים: 351
שפה: עברית
שפת מקור: אנגלית
שם בשפת המקור: No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention
מתרגם: ניצן לפידות