ספר עיון מקצועי זה עוסק בתפקידו הכפול של האגו בעולם העבודה והניהול, ובוחן כיצד אותה תכונה שיכולה להניע אנשים להישגיות, יוזמה וביטחון עצמי עלולה גם להכשיל קבלת החלטות, שיתוף פעולה ומנהיגות. דיוויד מארקום וסטיבן סמית מציגים ספר ניהול והתפתחות אישית המבוסס על חשיבה התנהגותית וארגונית, ובמרכזו ניסיון להבין כיצד מאזנים בין שאפתנות לבין צניעות, בין הזדהות עם רעיונות לבין פתיחות לביקורת, ובין הרצון להצליח לבין הסכנות של תחרותיות יתר והתגוננות. הספר פונה לקוראים המתעניינים בניהול, בפסיכולוגיה ארגונית ובמנהיגות, ומציע לחשוב מחדש על השאלה מתי האגו הוא מנוע של הצלחה ומתי הוא הופך למחיר הכבד שלה.
מחבר: דיוויד מארקום • סטיבן סמית
הוצאה לאור: משכל
שנת פרסום: 2010
מספר עמודים: 255
מתרגם: עמרי אשר
שפת מקור: אנגלית
שם בשפת המקור: Egonomics: What Makes Ego Our Greatest Asset (or Most Expensive Liability)